Вас повысили – что теперь изменится?

На момент, когда пишу эту заметку, уже почти два года нахожусь в новой должности. Вышел я из рядов нашей фирмы с позиции рядового сотрудника.

Совсем недавно обратил внимание на одно интересное изменение.

Теперь, с повышением, на совещаниях, на переговорах или просто в офисе люди начинают вас слушать, дают возможность долго говорить. Не перебивают вас. Смотрят на вас так, как-будто вы говорите самую умную мысль за сегодняшний день.

Я понимаю, что у этого есть психологический подтекст. Разделение ролей руководитель – подчиненный итп. Но по сравненю с моим прошлым это изменение радикальное. Даже старшие сотрукдники, у которых опыта больше чем мне лет, тоже подвержены этому эффекту. В меньшей степени, но все же.

Важно не само это изменение, а то, что со временем очень легко и самому поверить, что вы самый умный человек в комнате.

Советую вам постараться избежать этого. Такое мышление ошибочное, но к сожалению, как показывает мой опыт, очень распространенное в кругах руководителей. Именно таких руководителей потом заглаза называют самодурами и болтунами. Оно вам надо?

Будьте к себе критичны, ищите людей которые вам прямо скажут правду в глаза. Обычно это так называемые «неудобные сотрудники». Сотрудники, которые обладают высоким профессионализмом и опытом, не боятся за свои должности, которые прямо скажут если им что-то не нравится. Никто кроме вас эту правду искать не будет.

И хватит постоянно говорить – не утомляйте своих подчиненных, поверьте мне – они не хотят вас слушать, им есть чем заняться.

Теперь я учусь правильно молчать, чем говорить.

Удачного дня и успехов в нелегком деле руководителя.

Направляйте мне свои вопросы и замечания.

Ваш А.J.