Справедливость – страшная сила в управлении

Наверное у каждого из нас есть собственные примеры справедливости на работе. Сейчас и я расскажу свой.

Произошло это около девяти лет назад. Тогда нас с коллегой отправили в долгосрочную командировку в один из филиалов компании. Где мы должны были помогать с реализацией проекта и обмениваться опытом. После работы у меня было много свободного времени и мы с местными коллегами договорились, что я им помогу с иностранным языком. Организовали так сказать корпоративные курсы иностранных языков основанные на энтузиазме. Встречались раз или два в неделю.

Пол года пролетело очень быстро и пришло уже время возвращаться назад. Частью нашей командировки было подготовить отчет о проделанной работе и новых обретенных знаниях и навыках. Отчет должен был согласовать наш временный руководитель.

В то время у нас еще не было большого опыта в подготовке подобных отчетов, поэтому мы с коллегой вместе обсуждали, что бы там могло и должно было быть. В главе «ПРОЧЕЕ», я планировал отметить организацию и проведение языковых курсов как сплачивающий элемент между филиалами.

После обсуждения каждый написал отчет как считал нужным и отправил его шефу. На следующий день шеф позвал нас к себе в кабинет посмотреть на отчеты. Мы прошли наши отчеты вместе. Но какой же был мой шок, когда он читал отчет коллеги и сказал: «Зачем ты тут пишешь, что ты организовавыл и участвовал в языковых курсах, это же неправда? ». Меня так сильно удивило и впечатлило как естественно, прямо и справедливо он отреагировал. Ему в принципе могло быть все равно, главное, чтобы там не было грубых фактических ошибок по отношению к основной деятельности его филиала, остальное мелочи.

В тот момент этот человек выиграл у меня плюс сто очков и его рейтинг взлетел у меня до небес. Где остается до сих пор на протяжении уже почти десяти лет. Именно так строиться лояльность к фирме и к руководителю, и это не стоило фирме ничего. Именно так я стараюсь управлять своими людьм. Чтобы они после года совместной работы не сказали, что это была потеря времени, чтобы в них тоже что-то менялось к лучшему как и у меня почти десять лет назад.

Ваш A.J.