Category: Best Ideas

0

Корпоративный героизм – это хорошо или все-таки плохо?

O, корпоративный героизм! Как много в этих словах сладкого и притягательного для руководителей и собственников предприятий. Как бы хотелось иметь армию таких корпоративных героев, которые за родное предприятие „жизни своей не...

0

График отпусков вам больше не нужен…

Долгое время я, как и многие другие руководители готовил каждый год график отпусков отдела, чтобы адекватно спланировать реализацию проектов в течении года.  Делал я  это в самой элементарной форме –...

0

Уметь правильно начинать – стоит дорого, умение правильно закончить – бесценно

наибольшее внимания менеджеры уделяют началу проекта…мелочь или недоделка в конце, может уничтожить всю работу…Оптимальное внимание, уделяемое проекту…

0

Slušný x neslušný

Nedávno jsem se setkal se zajímavým rozdělením lidí na skupiny. Rozdělení: • Slušný • Neslušný Hlavní myšlenka spočívá v posuzování řeči a zároveň chování lidí na základě kategorie slušný/neslušný. Tímto způsobem se...

0

Как избежать ошибок при выгорании

В вашей карьере не редко будут случаться ситуации, когда вы устали, перегорели, обижены, выжаты как лимон или, возможно, вас подставил кто-то из коллег перед руководством, или кто-то себе вешает незаслуженные...

0

Jednání:rozdělení rolí

Na jednáních často vidím jednu a tutéž situaci – špatné rozdělení rolí. Buď si každý myslí, že si může říct svůj názor na cokoliv se mu zachce, nebo všichni mlčí...

0

Jednání – tajné signály

Jednání, ta jsou kapitolou sama o sobě. Existuje v nich tak velké množství nuancí a detailů. Nejzajímavějším faktem je, že jen málo firem se nad nimi zamýšlí. Ve většině případů...