Pečlivá příprava na jednání se skutečně vyplácí. Bez ní je to jako jít nepřipravený na zkoušku. Můžete „prolézt“, a můžete „pohořet“, jenomže ta druhá varianta vás v tomto případě bude...
Často teď musím vymýšlet nějaká řešení, nebo zavádět změny. V souvislosti s tím u mě v hlavě často vzniká otázka, jestli jsou má řešení správná a životaschopná, zda se daná...
Jednání, to je přímo umění, a proto mu musí předcházet odpovídající příprava na všech frontách. Jestli si někdo myslí, že to samo nějak dopadne, že se to přece rozumí samo...
Данная заметка сама по себе будет очень банальная, но в том-то и есть ее главная прелесть. Из нее видно, что даже такие простые вещи реально происходят в жизни и в фирмах....
O, корпоративный героизм! Как много в этих словах сладкого и притягательного для руководителей и собственников предприятий. Как бы хотелось иметь армию таких корпоративных героев, которые за родное предприятие „жизни своей не...
Dřív, když jsem ještě sotva začínal, ale i nyní, když už mám určitou praxi, jsem vždy postrádal kvalitní zpětnou vazbu. Uvědomuji si tento nedostatek, proto se snažím dělat vše, aby...
Přihodila se zajímavá situace. Po odpracování téměř dvou let na pozici vedoucího jsem zjistil, že mezi dvěma mými podřízenými je poměrně velký osobní mimopracovní konflikt, o kterém jsem nevěděl. Přiznám...
V roli vedoucího se při otázkách imidže a reputace opírám o pravidlo: „Raději zůstat na nule, než jít do mínusu a ještě lepší je být trošku v plusu.“ V praxi...
Сталкивались ли вы когда-нибудь у своих подченённых с приемом, который можно кратко охарактеризовать как „Коридорный менеджмент“? А знаете, что это такое? „Коридорный менеджмент“- это ситуация, когда подчиненный пытается на ходу,...
Nejnovější komentáře