Tagged: best ideas

0

Корпоративный героизм – это хорошо или все-таки плохо?

O, корпоративный героизм! Как много в этих словах сладкого и притягательного для руководителей и собственников предприятий. Как бы хотелось иметь армию таких корпоративных героев, которые за родное предприятие „жизни своей не...

0

Управлять проектом – это как играть в тетрис

Все мы хотя бы раз играли в тетрис или хотя бы видели как кто-то играет. Фигурки медленно падают сверху вниз, а вы должны их двигать и крутить, чтобы оптимально разместить...

0

Боязнь поставить приоритеты

Недавно обратил внимание на такой момент, касательный приоритетов. Некоторые руководители не готовы, не хотят или просто боятся ставить приоритеты. Аргументируют они обычно это тем, что все вопросы важные и что...

0

„Věčně“ nespokojení zaměstnanci

Zaměstnanci budou vždy s něčím nespokojení. Vy jste vedoucí, postupem času se s touto myšlenkou sžijete. Je to totiž naprosto normální. V našem odvětví přichází projekty ve vlnách. Někdy je jich málo, někdy...

0

Отличительная черта хорошего менеджера

Опишу еще одну маленькую отличительную черту хорошего руководителя. Это осознание ко мне пришло примерно после года или около того работы в позиции руководителя отдела, когда у меня уже были в...

0

У меня не было времени

Как часто каждый из нас говорил и слышал: «У меня не было времени / У меня нет времени». У каждого из нас в запасе всего 24 часа в сутках, но...