Prověrka odolnosti vašeho řešení
Často teď musím vymýšlet nějaká řešení, nebo zavádět změny. V souvislosti s tím u mě v hlavě často vzniká otázka, jestli jsou má řešení správná a životaschopná, zda se daná...
Tagged: česky
Zpětná vazba
Dřív, když jsem ještě sotva začínal, ale i nyní, když už mám určitou praxi, jsem vždy postrádal kvalitní zpětnou vazbu. Uvědomuji si tento nedostatek, proto se snažím dělat vše, aby...
Povýšení – začátky
Právě nastal ten důležitý moment ve vaší kariéře – povýšili vás na pozici vedoucího. Není důležité, jestli pod sebou máte 5 anebo 50 lidí. Začíná absolutně nová etapa vašeho života....
Slova ke slovům, činy k činům
Za svůj život a kariéru jste samozřejmě potkali a potkáte ohromné množství lidí. Každý člověk je jiný a jsou mezi nimi i takoví, kteří velmi hezky mluví a slibují. Mají dar přesvědčování. Obvykle se jedná o ty nejzajímavější...
Povýšili Vás – co se tím změní?
V momentě, kdy píši tyto poznatky, se už dva roky nacházím na nové pozici. Vystoupil jsem z řad naší firmy a opustil pozici řadového zaměstnance. Doсela nedávno jsem si všiml jedné zajímavé...
Slušný x neslušný
Nedávno jsem se setkal se zajímavým rozdělením lidí na skupiny. Rozdělení: • Slušný • Neslušný Hlavní myšlenka spočívá v posuzování řeči a zároveň chování lidí na základě kategorie slušný/neslušný. Tímto způsobem se...
Vaše role musí být silnější než vy
Důvodů, proč z lidského hlediska jako člověk nechcete propustit podřízeného, může být hned několik. Je to dobrý chlap, je veselý, pozitivní, nebo naopak má deset dětí či snad jinou „složitou životní...
Jednání:rozdělení rolí
Na jednáních často vidím jednu a tutéž situaci – špatné rozdělení rolí. Buď si každý myslí, že si může říct svůj názor na cokoliv se mu zachce, nebo všichni mlčí...
Jednání – tajné signály
Jednání, ta jsou kapitolou sama o sobě. Existuje v nich tak velké množství nuancí a detailů. Nejzajímavějším faktem je, že jen málo firem se nad nimi zamýšlí. Ve většině případů...
Nejnovější komentáře