Jednání: na detailech záleží aneb mé minulé chyby
Jednání, to je přímo umění, a proto mu musí předcházet odpovídající příprava na všech frontách. Jestli si někdo myslí, že to samo nějak dopadne, že se to přece rozumí samo...
Tagged: self experience
Менеджер без тормозов…
Данная заметка сама по себе будет очень банальная, но в том-то и есть ее главная прелесть. Из нее видно, что даже такие простые вещи реально происходят в жизни и в фирмах....
Zpětná vazba
Dřív, když jsem ještě sotva začínal, ale i nyní, když už mám určitou praxi, jsem vždy postrádal kvalitní zpětnou vazbu. Uvědomuji si tento nedostatek, proto se snažím dělat vše, aby...
Můj chybný pohled na svět
Přihodila se zajímavá situace. Po odpracování téměř dvou let na pozici vedoucího jsem zjistil, že mezi dvěma mými podřízenými je poměrně velký osobní mimopracovní konflikt, o kterém jsem nevěděl. Přiznám...
Коридорный менеджмент и его старший брат
Сталкивались ли вы когда-нибудь у своих подченённых с приемом, который можно кратко охарактеризовать как „Коридорный менеджмент“? А знаете, что это такое? „Коридорный менеджмент“- это ситуация, когда подчиненный пытается на ходу,...
Moje první velké jednání
Moje práce a obchodní jednání spolu úzce souvisí. Může se jednat o jednání s domácím či zahraničním zákazníkem, v rodném či cizím jazyce. Někdy probíhají normálně, jindy jsou problematická. Zhruba...
Справедливость – страшная сила в управлении
Наверное у каждого из нас есть собственные примеры справедливости на работе. Сейчас и я расскажу свой. Произошло это около девяти лет назад. Тогда нас с коллегой отправили в долгосрочную командировку...
Slušný x neslušný
Nedávno jsem se setkal se zajímavým rozdělením lidí na skupiny. Rozdělení: • Slušný • Neslušný Hlavní myšlenka spočívá v posuzování řeči a zároveň chování lidí na základě kategorie slušný/neslušný. Tímto způsobem se...
Как избежать ошибок при выгорании
В вашей карьере не редко будут случаться ситуации, когда вы устали, перегорели, обижены, выжаты как лимон или, возможно, вас подставил кто-то из коллег перед руководством, или кто-то себе вешает незаслуженные...
Vaše role musí být silnější než vy
Důvodů, proč z lidského hlediska jako člověk nechcete propustit podřízeného, může být hned několik. Je to dobrý chlap, je veselý, pozitivní, nebo naopak má deset dětí či snad jinou „složitou životní...
Nejnovější komentáře